I quiz attitudinali sono sempre più utilizzati nelle prove preselettive o scritte dei principali concorsi negli enti locali. Si tratta di quiz di logica diretti ad accertare le abilità di ragionamento logico e deduttivo, le capacità di calcolo nonché le capacità di risolvere problemi e comprendere il significato di un testo. In questo volume sono raccolti oltre 1500 quiz di logica tra le tipologie più frequentemente assegnate ai concorsi pubblici. Per ogni quiz è fornito, insieme alla risposta esatta, un commento che spiega le più efficaci tecniche di risoluzione. Gran parte di questi quiz sono «ufficiali», sono cioè stati estrapolati da banche dati o prove ufficiali utilizzate per precedenti concorsi negli enti locali e nella pubblica amministrazione. Ricordiamo, infine, che spesso le prove logico-attitudinali sono computer based (la prova cioè è realizzata direttamente al computer) e quasi sempre rappresentano l’ostacolo più grosso delle prove concorsuali, in quanto essendo «a tempo», presuppongono una notevole elasticità mentale oltre che rapidità di calcolo e comprensione (come per esempio, per dedurre delle conseguenze da una premessa indicata, completare frasi e brani, applicare conoscenze matematiche al problem solving). Diventa quindi fondamentale esercitarsi al test simulando la prova al computer. A tal fine è utile il software allegato (scaricabile attraverso il QR Code) che permette di esercitarsi con infinite simulazioni della prova di esame.
Dettagli e-book Quiz attitudinali per il concorso negli Enti Locali. 1500 quiz di logica con risposta commentata. Con Contenuto digitale per download e accesso on line
✔ Autore(s): AA.VV.
✔ Titolo: Quiz attitudinali per il concorso negli Enti Locali. 1500 quiz di logica con risposta commentata. Con Contenuto digitale per download e accesso on line
✔ Valutazione : 4.2 su 5 stelle (31 voti)
✔ ISBN-10: 8891414085
✔ ISBN-13: 9788891414083
✔ Lingua: Italiano
✔ Formato ebook: PDF, EPUB, Kindle, Audio, HTML e MOBI
✔ Dispositivi supportati: Android, iOS, PC e Amazon Kindle
